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第9章 一家三口（第1页）

李瑶林收起协议，说道：“现在岛上还没正式运营，上班时间是随渡轮的首班船和末班船时间来定的，以后人手多了会安排轮班。你们可以住岸上，也可以住在岛上，不过目前还没有建员工宿舍，只能将就住休息室。”

既然上班时间都是根据渡轮的首末班次来定的，那他们自然是要回家住。

李瑶林又说：“对了，我没什么经验，所以这救生设备都需要什么，我也不清楚。能麻烦你们列个清单给我吗？我去采购。”

高振海颔首：“可以，我现在就列清单。”

林强则有些疑惑：“岛上没有别的工作人员了吗？”

为什么李瑶林既要负责人事工作，又要负责采购？

李瑶林尴尬地笑了笑：“目前行舟岛还在开发阶段，人手少。”

她现在的处境就一个字，穷！

林强顿了下，看了眼合同，总觉得在哪里见过这个签名。

拿到高振海写的清单后，李瑶林就先离开了。

林强根据合同上的“海神假日旅游开发有限公司”印章名称在网上查了一下这家公司，然后震惊了。

卧槽，这家公司的老总（岛主）就叫李瑶林！

是同名同姓吗？

毕竟他们认识的李瑶林只是一个看起来还没出社会的学生。

这样的嫩面孔，说是一家公司的老板，有人相信吗？

“振海，你知道岛主叫什么吗？”

高振海摇摇头：“不知道，问这个做什么？”

林强整个一无语：“你不知道岛主叫什么，那你还来面试？”

高振海反而觉得他很奇怪：“工作是熟人介绍的，他说工资高，升职空间大，让我来试试，我就来了。岛主都是大老板，平日应该都没什么机会接触，我为什么要知道他叫什么？再说了，你不也不知道岛主叫什么吗？”

林强：“……”

他忘了，这样偏僻的小镇不同大城市，很多人找工作都是亲戚朋友熟人介绍的，面试流程也并不复杂，不会像大城市、大公司那样，招人还得先问对方为什么要来面试。

像高振海这样有在屿海公园工作过的救生员，有足够的底气认为自己能通过面试，因此就不会费心思去研究公司背景。

而他，被高振海喊来之前稍微上网查了下，但由于资料太少，和出于对朋友的信任，也就没有继续深挖公司背景，以至于闹出了这样的乌龙！

他说：“岛主叫李瑶林。”

高振海点点头：“有点耳熟。”

突然，他的脑海中闪过第一次跟李瑶林见面时，李瑶林的自我介绍：“我叫李瑶林，木子李，瑶池的瑶，树林的林，你们喊我李小姐就行。”

高振海：“……”

草，那女生竟然是他们的老板？！

莫不是什么出来创业的富二代吧？

震惊过后，他们很快便冷静了下来，都默契地选择对此事守口如瓶，即便在搭乘渡轮时遇到了熟人老杜，也没有透露的欲望。

李瑶林并不知道两位新员工脑补了什么，她按照高振海写的清单上网买了两套水上救生设备放在岛上的休息室。

保洁队经过为期一周168小时的卫生打扫后，任务圆满完成，系统自动从李瑶林的账户里划了八万多元作为工资发放了出去。